Документ о неразглашении паспортных данных

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В частности, субъект персональных данных, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от Персональные данные лица, внесенные согласно пункту 1. Защита персональных данных. Субъект персональных данных заключает договор с Исполнителем, путем своего к типовым условиям договора и к условиям настоящего Соглашения таким присоединением являются следующие действия субъекта персональных данных: Исполнитель гарантирует, что предоставленные субъектом персональных данных сведения о своей личности будут использоваться исключительно в целях, указанных в пункте 1. Субъект персональных данных уведомляется, что его персональные данные могут быть предоставлены суду, правоохранительным, надзорным органам Российской Федерации в целях предотвращения противоправных действий, осуществления правосудия — по мотивированному запросу указанных органов.

Общие положения 1. Основные понятия, используемые в Положении:

Вторая глава Закона о персональных данных содержит подробное описание принципов и условий обработки личной информации, в частности, запрет на ее распространение без предварительного согласия субъекта персональных данных — человека, к которому относятся данные сведения. Исключением считаются сведения, представленные в общедоступных источниках персональных данных:

Оформляем документы для защиты личных данных работников

Политика компании на обработку персональных данных Политика компании на обработку персональных данных Учащийся — физическое лицо, проходящее проходивший обучение в очной, заочной или дистанционной форме по определенной программе программам обучения на основании заключенного договора между Исполнителем Оператором и Клиентом Контрагентом.

Клиент — физическое лицо, юридическое лицо в лице уполномоченного представителя, индивидуальный предприниматель либо его уполномоченный представитель, вступившие в договорные отношения с Обществом, связанные с микрофинансировапнием Контрагент — физическое лицо, юридическое лицо в лице уполномоченного представителя, индивидуальный предприниматель либо его уполномоченный представитель вступившие в договорные отношения с Обществом по вопросам хозяйственной деятельности.

Персональные данные Учащегося — информация, необходимая оператору в связи с договорными отношениями и касающаяся конкретного физического лица, проходящего или проходившего обучение Учащийся , в том числе фамилия, имя, отчество, месяц, дата, год и место рождения, адрес регистрации и проживания, паспортные данные, образование, профессия, квалификация, специальность, занимаемая должность, сведения о трудовом и общем стаже, адрес электронной почты, телефон, место работы, иные сведения указанные заявителем.

Персональные данные Клиента — информация необходимая Оператору в связи с договорными отношениями и касающаяся конкретного Клиента, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное положение, паспортные данные, социальное положение, имущественное положение, образование, профессия, специальность, квалификация, занимаемая должность, доходы, ИНН, сведения ВУС, СНИЛС, сведения о трудовом и общем стаже, адрес электронной почты, телефон, место работы или учебы, налоговый статус, иные сведения указанные заявителем.

Персональные данные Контрагента - информация необходимая Оператору в связи с договорными отношениями и касающаяся конкретного Контрагента, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное положение, паспортные данные, социальное положение, имущественное положение, образование, профессия, специальность, квалификация, занимаемая должность, доходы, ИНН, сведения ВУС, СНИЛС, сведения о трудовом и общем стаже, адрес электронной почты, телефон, место работы или учебы, налоговый статус, иные сведения указанные заявителем.

Персональные данные Работника — информация, необходимая Обществу, как работодателю, в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника. Под информацией о работниках понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни работника, позволяющие идентифицировать его личность, в том числе: Обработка персональных данных — любое действие операция или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Субъект персональных данных — Работник, Клиент, Учащийся, Контрагент. Защита персональных данных Работника, Клиента, Учащегося, Контрагента — деятельность Общества по обеспечению с помощью локального регулирования порядка обработки персональных данных и организационно-технических мер конфиденциальности информации.

Конфиденциальность персональных данных — обязательное для соблюдения лицом, получившим доступ к персональным данным, требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.

Информационная система персональных данных ИСПДн — совокупность содержащихся в базах данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

Персональные данные работников Общества относятся к категории конфиденциальной информации. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или по истечении 75 лет срока хранения, если иное не определено законодательством Российской Федерации.

Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных. Получение Обществом персональных данных может осуществляться как путем представления их самим работником, клиентом, контрагентом или учащимся так и путем получения их из иных источников. Персональные данные получаются Обществом непосредственно у самого работника, клиента, контрагента или учащегося.

Если персональные данные работника или учащегося возможно получить только у третьей стороны, то субъект персональных данных должен быть уведомлен об этом заранее, и от него должно быть получено письменное согласие.

Общество должно сообщить субъекту персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа дать письменное согласие на их получение.

Общество не имеет права получать и обрабатывать персональные данные учащегося, работника, клиента или контрагента о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, данные о частной жизни работника, учащегося, клиента и контрагента информация о жизнедеятельности в сфере семейных бытовых, личных отношений могут быть получены и обработаны Обществом только с его письменного согласия.

Общество не имеет право получать и обрабатывать персональные данные учащегося, работника, клиента и контрагента о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

К обработке, передаче и хранению персональных данных могут иметь доступ: Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации.

Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено действующим законодательством Российской Федерации.

При принятии решений, затрагивающих интересы учащегося, клиента или контрагента, Оператор не имеет права основываться на персональных данных, учащихся, клиента или контрагента, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки без его письменного согласия на такие действия, а также установленные формы организации.

При идентификации клиента, контрагента или учащихся Общества может затребовать предъявления документов, удостоверяющих личность и подтверждающих полномочия представителя.

При заключении договора с учащимся, клиентом или контрагентом, как и в ходе выполнения договора, может возникнуть необходимость в предоставлении иных документов содержащих информацию После принятия решения о заключении договора между учащимся, клиентом и контрагентом, а также работником, предоставляются персональные данные Оператору как на стадии заключения договора, так и в последствии исполнения условий договора в следующем составе: Передача персональных данных возможна только с согласия учащегося, клиента, контрагента, работника или в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ.

При передаче персональных данных Общество должно соблюдать следующие требования: Данное положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - разрешать доступ к персональным данным только специально уполномоченным лицам, определенным приказом директора Общества, при этом указанные лица должны иметь право получать те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций; - не запрашивать информацию о состоянии здоровья субъекта персональных данных, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции; - передавать персональные данные работника представителям работников в подряде, установленном Трудовым кодексом РФ и ограничивать эту информацию только теми персональными данными, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

При передаче персональных данных внешним потребителям в том числе и в коммерческих целях Общество должно сообщать эти данные третьей стороне только с письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных распространяются как на бумажные, так и на электронные носители автоматизированные информации.

Не допускается отвечать на вопросы, связанные с передачей персональной информации по телефону или факсу. Допускается прием персональных данных посредством электронной переписки и их получением на электронный адрес: Персональные данные, поступившие на указанный электронный адрес Общества должны быть перенесены на внешний электронный носитель, а также удалены с сервера электронного почтового ящика не позднее ти календарных дней.

Обработка персональных данных начинается с момента поступления данных в информационные системы персональных данных и прекращается: О факте уничтожении персональных данных, Общество уведомляет субъект персональных данных или уполномоченное третье лицо.

Общество уничтожает соответствующие персональные данные со всех электронных носителей в срок не превышающий три рабочих дня. Персональные данные переведенные с электронных носителей на бумажный носитель архивируются в личные дела и хранятся в специально оборудованном для этих целей помещениях и шкафах.

Об уничтожении персональных данных Общество уведомляет субъект персональных данных. Персональные данные клиентов, связанные с процедурой обучения хранятся на бумажных носителях сроком 75 лет.

Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственными или муниципальными органами соответствующего акта.

Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Федеральным законом от В поручении оператора должны быть определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, не обязано получать согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

В случае передаче полномочий по обработке персональных данных другому лицу, ответственность за обработку несет Оператор. Доступ к персональным данным Список лиц, допущенных к обработке персональных данных далее Список и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение правил обработки персональных данных, определяется и утверждается директором Общества.

Работники Общества выполняют действия по обработке персональных данных в соответствии с возложенными на работников функциями.

Доступ к персональным данным предоставляется только лицам, указанным в Приказе Общества. Работники имеют доступ на ввод и коррекцию персональных данных в пределах, определенных должностными обязанностями.

Лица, получившие доступ к персональным данным, должны хранить в тайне известные им сведения конфиденциального характера и информировать об утечке персональных данных, о фактах нарушения порядка обращения с ними, о попытках несанкционированного доступа к персональным данным.

Лица, получившие доступ к персональным данным, должны использовать эти данные лишь в целях, для которых они сообщены, обязаны соблюдать режим конфиденциальности и дать Обязательство о неразглашении персональных данных. Защита персональных данных Все работники, имеющие доступ к персональным данным, обязаны подписать соглашение о неразглашении персональных данных.

Защита персональных данных от неправомерного их использования или утраты обеспечивается Оператором в порядке, установленном законодательством РФ. Учащиеся, работники, клиенты или контрагенты до предоставления своих персональных данных должны иметь возможность ознакомится с настоящим Положением.

Защите подлежит: Оператор издает документы, определяющие политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальные акты по вопросам обработки персональных данных, а также локальные акты, устанавливающие процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений.

Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от Оператор осуществляет внутренний контроль и или аудит соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от Оператор осуществляет оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения настоящего Федерального закона, соотношение указанного вреда и принимаемых оператором мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом; Производит ознакомление своих работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и или обучение указанных работников; Ответственные лица соответствующих подразделений, хранящих персональные данные на бумажных носителях и машинных носителях информации, обеспечивают их защиту от несанкционированного доступа и копирования.

По возможности персональные данные должны быть обезличены. Анализ угроз. Обеспечение безопасности персональных данных, а также разработка и внедрение средств защиты персональных данных основывается на анализе угроз безопасности персональных данных.

Общество, при возникновении необходимости разрабатывает и поддерживает Частную модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных далее — Частная модель угроз.

Частная модель угроз отражает актуальное состояние защищенности информационных системах персональных данных и актуальные угрозы безопасности персональных данных. Разработка Частной модели угроз осуществляется на основании анализа существующих угроз безопасности и возможности их реализации в обследуемой информационных системах персональных данных.

Порядок уничтожения персональных данных. Ответственным за уничтожение персональных данных является лицо, назначаемое приказом директора. Уполномоченное лицо является председателем комиссии Общества по уничтожению персональных данных. Назначение комиссии по уничтожению персональных данных производится приказом директора.

При наступлении любого из событий, повлекших, согласно законодательства РФ, необходимость уничтожения персональных данных, Уполномоченное лицо обязано: Права и обязанности субъекта персональных данных В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящиеся у Оператора, Субъекты персональных данных имеют право на: Полную информацию о составе персональных данных и их обработке, в частности Субъект персональных данных имеет право знать, кто и в каких целях использует или использовал информацию о его персональных данных.

Свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные, за исключение случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Определение своих представителей для защиты персональных данных. Требование об исключении или исправлении неверных или неполных устаревших, недостоверных, незаконно полученных или не являющихся необходимыми для Оператора персональных данных.

При отказе Оператора исключить или исправить персональные данные Субъекта персональных данных он имеет право заявить в письменной форме Оператору о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия.

Требование об извещении Оператором всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные Субъекта персональных данных, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.

Обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия Оператора при обработке и защите его персональных данных. В целях обеспечения достоверности персональных данных, Субъект персональных данных обязан: При заключении договора предоставить Оператору полные и достоверные данные о себе; В случае изменения сведений, составляющих персональные данные Субъекта персональных данных, незамедлительно, но не позднее пяти рабочих дней, предоставить данную информацию Оператору.

Ответственность за разглашение конфиденциальной информации, связанной с персональными данными Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.

Руководитель, разрешающий доступ сотрудника к конфиденциальному документу, несет персональную ответственность за данное разрешение. Каждый сотрудник организации, получающий для работы конфиденциальный документ, несет единоличную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей по соблюдению установленного порядка работы со сведениями конфиденциального характера Общество вправе применять предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации дисциплинарные взыскания.

В соответствии с Гражданским кодексом лица, незаконными методами получившие информацию, составляющую служебную тайну, обязаны возместить причиненные убытки, причем такая же обязанность возлагается и на работников. Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни в том числе незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющего его личную или семейную тайну, без его согласия , неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, неправомерный отказ в предоставлении собранных в установленном порядке документов и сведений если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан , совершенные лицом с использованием своего служебного положения наказывается штрафом, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, либо арестом.

Неправомерность деятельности органов государственной власти и организации по сбору и использованию персональных данных может быть установлена в судебном порядке. Обязанности работников по охране конфиденциальности информации В целях охраны конфиденциальности информации все работники обязаны: Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда есть письменное согласие руководителя Общества.

Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, для занятия другой деятельностью, в процессе работы для другой организации, предприятия, учреждения, по заданию физического лица или в ходе осуществления предпринимательской деятельности, а также в личных целях.

Выполнять установленный Обществом режим коммерческой тайны. Незамедлительно ставить в известность непосредственного руководителя и руководителя Общества о необходимости отвечать либо об ответах на вопросы должностных лиц компетентных органов налоговая инспекция, органы предварительного следствия и т.

Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю и руководителю Общества об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

В случае попытки посторонних лиц получить от работника сведения, содержащие коммерческую тайну Общества, незамедлительно известить об этом непосредственного руководителя и руководителя Общества. Не создавать условия для утечки информации, составляющей коммерческую тайну, и предпринимать все усилия для пресечения такой утечки, если ему стало известно, что утечка имеет место или что складываются условия для возможности таковой.

Обязательство о неразглашении персональных данных работников: образец 2019

Все операции могут проходить как в бумажном ручном режиме, так и с использованием средств автоматизации, в том числе в режиме онлайн. Именно на все эти действия оператор должен получить от владельца согласие на обработку персональных данных образец заполнения и бланк согласия на обработку персональных данных можно увидеть в статье. При этом для работодателей это является отдельным случаем, так как цели их обработки, в том числе, регулирует статья 86 Трудового кодекса РФ. Заявление о согласии на обработку персональных данных и требования к оформлению документов Как уже было сказано выше, операторы обязаны получить от граждан согласие на обработку персональных данных на сайте или в бумажном варианте. Однако образец формы согласия на обработку персональных данных для организаций и учреждений немного отличается от того заявления, которое должен взять с каждого нового работника его работодатель.

Согласие на обработку персональных данных: оформляем правильно

Образец соглашения о конфиденциальности 2 Кому нужно заключать соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации Соглашения о конфиденциальности заключаются не только между партнерами по бизнесу. Сохранение режима секретности важно и в отношениях между работодателем и работником. Если деятельность сотрудника предполагает доступ к важной для компании информации, возможно даже секретной, то при заключении трудового договора обычно подписывается также соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации. В качестве еще одного варианта защиты информации соглашение о конфиденциальности заключается в банковском деле или в налоговой службе. В этих сферах данный инструмент используется нечасто, однако и здесь он направлен на защиту сведений, составляющих корпоративную или государственную тайну.

Политика компании на обработку персональных данных

Обязательство о неразглашении персональных данных образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Сотрудники компании, которые имеют доступ к личным данным работников, обязаны подписать документ о неразглашении персональных данных. Оформлением бумаг занимается главный бухгалтер, юрист или отдел кадров. Число ответственных лиц может варьироваться и зависит от общего количества работников учреждения. Что включает в себя обязательство о неразглашении персональных данных Свобода и защита прав сотрудников контролируется Федеральным законом. Семейные тайны и личная жизнь сотрудника должна находиться в тайне и не разглашаться третьим лицам. Руководство компании разрабатывает приказ, в котором утверждается количество лиц, которые имеют право доступа к информации и сведениям о рабочих компании. В составленном документе сотрудники представляются и не имеют право:

Обязательство о неразглашении персональных данных образец бланк

Политика компании на обработку персональных данных Политика компании на обработку персональных данных Учащийся — физическое лицо, проходящее проходивший обучение в очной, заочной или дистанционной форме по определенной программе программам обучения на основании заключенного договора между Исполнителем Оператором и Клиентом Контрагентом. Клиент — физическое лицо, юридическое лицо в лице уполномоченного представителя, индивидуальный предприниматель либо его уполномоченный представитель, вступившие в договорные отношения с Обществом, связанные с микрофинансировапнием Контрагент — физическое лицо, юридическое лицо в лице уполномоченного представителя, индивидуальный предприниматель либо его уполномоченный представитель вступившие в договорные отношения с Обществом по вопросам хозяйственной деятельности. Персональные данные Учащегося — информация, необходимая оператору в связи с договорными отношениями и касающаяся конкретного физического лица, проходящего или проходившего обучение Учащийся , в том числе фамилия, имя, отчество, месяц, дата, год и место рождения, адрес регистрации и проживания, паспортные данные, образование, профессия, квалификация, специальность, занимаемая должность, сведения о трудовом и общем стаже, адрес электронной почты, телефон, место работы, иные сведения указанные заявителем. Персональные данные Клиента — информация необходимая Оператору в связи с договорными отношениями и касающаяся конкретного Клиента, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное положение, паспортные данные, социальное положение, имущественное положение, образование, профессия, специальность, квалификация, занимаемая должность, доходы, ИНН, сведения ВУС, СНИЛС, сведения о трудовом и общем стаже, адрес электронной почты, телефон, место работы или учебы, налоговый статус, иные сведения указанные заявителем.

Все персональные данные сотрудники Гостиницы получают непосредственно от субъекта персональных данных - Клиентов.

.

Оформляем образец обязательства о неразглашении персональных данных работников

.

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны между работодателем и работником

.

Политика компании на обработку персональных данных

.

Образец Обязательства о неразглашении персональных данных

.

Соглашение о неразглашении персональных данных - образец

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. Муза

    Очень любопытно узнать:есть ли определение бойцовые породы собак ,потому что в международных классификациях и отечественных такого понятия НЕТ!

  2. tiverli

    Вот это очень грамотный подход. Не нужно платить какие-то регулярные платежи, но и один не останешься, если жопа случится

  3. Лонгин

    Как всегда !))

  4. laycatiti93

    Четко и доходчиво.

  5. Мечислав

    Ездию по тех паспорту найти хозяина нет возможности если машину забирут на штраф стоянку что делать?

  6. Исидор

    Не убегайте, не лишайте адвокатов хлеба 😂

  7. Глеб

    Скажите пожалуйста, у меня участок под ИЖС в селе, есть свидетельство на право собственности участка точнее госакт Украинского образца так как участок в Крыму. Украинский госакт не обменял еще на российский аналог). Село не имеет генплана . Оно числиться в списке населенных пунктов, но фактически брошено. Администрация намекает на то, что при отсутствии генплана села, разрешение на строительство не даст. Закон на их стороне или это треп?

  8. Лилиана

    Согласен с каждым словом!Так держать)

  9. ilchwinnesbi

    Розкажіть про довідку для підтвердження статусу податкового резидента

  10. Аглая

    Хороший канал. Желаю развития и подписчиков в Новом году!

  11. Мариан

    Автор покажи законопроэкт .Придумал предложения и развиваеш мысыль.Ради рейтинга и бабак.

  12. Дина

    Спасибо за полезную информацию ,Хотел бы воспользоваться вашими услугами для получения льготной пенсиии,морской

  13. trowenob

    Читаю коментарии. Пока у нас такой народ такие же и менты и юристы будут. Человек перестал быть человеком

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных