Какие проводки при переплате зарплаты

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Галина Мережкина, эксперт по бухгалтерскому учету опубликовано: Мы расскажем обо всех шагах, которые должен предпринять бухгалтер с суммами оплаты за труд в такой ситуации, а также дадим советы, как избежать негативных налоговых последствий. Семь шагов для депонента Не полученную работниками заработную плату необходимо депонировать. Депонированию подлежит заработная плата, начисленная, но не полученная работником по независящим от организации причинам. Обратите внимание: Для выдачи из кассы организации заработной платы установлен определенный срок:

Любое копирование разрешено только с письменного разрешения правообладателя.

Удержать из заработной платы Петренко И. Начать осуществлять удержание из зарплаты за май года с учетом ограничений, установленных ст. Исполнение настоящего приказа возлагаю на гл.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты Бухгалтер тоже может ошибиться… КЗоТ. Такие отчисления осуществляются для покрытия задолженности работников перед учреждением и организацией, где они работают. В частности, работодатель имеет право проводить отчисления с заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок.

Однако существуют, так сказать, и технические ошибки, то есть печатные ошибки, описки, неправильное применение норм законодательства. Возврат в кассу излишне выплаченной заработной платы 3 ст.

В частности, нельзя взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если переплата произошла в результате технической ошибки определение Верховного суда РФ от 20 января г.

О взыскании излишне выданной зарплаты руководитель учреждения должен издать приказ письмо Роструда от 9 августа г. Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты.

Если работодатель, уже после выплаты зарплаты. Возврат денег в кассу организации при том условии, что сотруднику выдали лишние деньги При возврате денег в кассу на поступившую сумму оформите приходный кассовый ордер. При этом кассовый чек не выбивайте. Поскольку ККТ следует применять только при поступлении средств за проданные товары, выполненные работы или оказанные услуги п.

Возврат сотрудником переплаты к таким операциям не относится. Излишне выплаченная зарплата: Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов.

Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику. Как удержать излишне выплаченную зарплату Например, при ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП. Заработная плата, излишне выплаченная специалисту в том числе при неправильном применении законов или других нормативных правовых актов , не может быть с него взыскана.

Исключение составляют случаи: Иногда случается так, что работнику в результате ошибки выплачивается большая сумма, чем полагается. О возврате излишне выплаченной зарплаты Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него удержана, за исключением случаев счетной ошибки, вины работника в невыполнении норм труда или простое, если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Удержать излишне выплаченную заработную плату работнику, согласно ст. О чем спорят коллеги: А насчет того, какими проводками отразить фактическое поступление денег в кассу, чтобы не исказить обороты, мнения разошлись. То есть сделать проводку: Другие участники обсуждения в ситуации, когда сотрудник возвращает излишне выплаченные средства, предлагают отражать поступление денег в кассу по дебету счета 50 в корреспонденции со счетом 73 или Возврат излишне выплаченной заработной платы Когда можно вернуть излишне начисленную и выплаченную заработную плату В ч.

Технический сбой в программе, начисляющей зарплату, может признаваться счетной ошибкой, а может и нет. Судебная позиция по этому вопросу противоречива: Согласно апелляционному определению Свердловского областного суда от В определении Самарского областного суда от В обоих случаях это является счетной ошибкой.

Если речь идет о виновных действиях работника, необходимо оформить документы, подтверждающие данный факт: Как вернуть неправильно выплаченную зарплату У работодателя имеется 3 варианта возврата излишне начисленной и выплаченной заработной платы: Договориться с работником о добровольном внесении последним лишних денег в кассу предприятия.

С согласия работника производить удержания из его зарплаты. Обратиться в суд для принудительного взыскания долга с работника. В любом случае при обнаружении переплаты составляется акт, где фиксируется факт ошибки и сумма излишне выплаченной ЗП.

Из положений ст. Это оплата отпуска более длительной продолжительности, выплата премии в большем размере, получение двойной зарплаты определение ВС РФ от Копия акта и уведомление о необходимости вернуть излишне полученную зарплату направляются работнику.

Работник либо вносит средства в кассу по приходно-кассовому ордеру, либо дает согласие на удержания из зарплаты.

Список оснований для произведения удержаний из зарплаты является закрытым, счетная ошибка и простой либо невыполнение работником обусловленных договором норм труда в этот список входят абз.

Согласно письму Роструда от Тогда у работодателя появится право на издание приказа об удержаниях из зарплаты ч. Как отразить возврат зарплаты в бухгалтерском учете В бухгалтерском учете ситуация, когда работнику была излишне начислена и перечислена зарплата, а потом он вернул излишек обратно предприятию, выглядит следующим образом.

Возврат ошибочно перечисленной зарплаты в кассу Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Если осуществить удержание невозможно В учете списание долга по зарплате отражается проводками: Можно ли вернуть в кассу ошибочно перечисленную на карточку заработную плату?

Подскажите, сотруднику ошибочно была перечислена на карточку заработная плата. Может ли он вернуть ее в кассу?

И какие действия мы должны предпринять для исправления ситуации? Можно ли провести удержания, если зарплата сотруднику ошибочно выплачена два раза: Законодательство разрешает удерживать ошибочно выплаченную зарплату в случае счетной ошибки бухгалтера ст.

Однако под счетной ошибкой понимается ошибка при расчете размера зарплаты т. Если же за один и тот же период зарплата сотруднику была выдана дважды, то такая ошибка счетной не считается. Ведь никаких искажений в определении размера зарплаты не было. В подобной ситуации организации придется доказать в суде, что действия ее сотрудника были направлены на получение не полагающихся ему сумм.

В качестве доказательств могут быть использованы: Наши эксперты помогут за 24 часа! Сторнирование излишне начисленной в году заработной платы Начисление задолженности в сумме выявленной переплаты Внесение бывшим работником в кассу излишне начисленной заработной платы Внесение сумм переплаты в кассу учреждения Внесение денежных средств на лицевой счет учреждения Аналогичный подход следует использовать при отражении операций в учете автономного учреждения.

Как отразить возврат излишне перечисленной зарплаты сотруднику? Возврат ошибочно перечисленной суммы может производиться путем внесения сотрудником денежных средств в кассу.

Кроме того, в регистр накопления Взаиморасчеты с сотрудниками потребуется внести исправления. Рассмотрим действия в программе 1С по шагам. Возврат суммы заработной платы, ошибочно перечисленной сотруднику При внесении денег в кассу оформляется приходный кассовый ордер документом Поступление наличных , доступен из раздела Банк и касса — Касса — Кассовые документы: Видоперации — Прочий приход;.

Налоги и Право

Бухучет Когда можно удержать из зарплаты излишне выплаченную сумму? Если образовалась переплата по зп, первоначально необходимо выяснить причину ее возникновения. Для работодателя случаи удержания излишне выплаченной заработной платы строго ограничены трудовым законодательством стат. Взыскать с работника переплату по заработной плате можно в следующих ситуациях: Если излишняя выплата возникла по причине счетной ошибки. Когда доказана вина специалиста по невыполнению трудовых норм или по допущению простоя.

Удержание суммы переплаты по заработной плате: проводки

Если переплатили зарплату работнику Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из — его зарплаты Какие излишне выплаченные суммы можно удержать из его Удержания из могут быть разными: Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае: Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: Далее при окончательном расчете выяснилось, что зарплата, фактически заработанная в данном месяце, меньше полученного аванса. Излишне выплаченная зарплата: С сайта: Например, взял кредит, попросил выдать аванс в счет заработной платы из-за тяжелого материального положения и т.

Как в бухучете и отчетности отразить исправление ошибки и удержание переплаты

Рассмотрим эти случаи подробнее. Недобросовестность работника Предположим, переплата пособия произошла по вине работника. Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах. Конечно же, из всех пособий, выплачиваемых работодателем, это относится только к пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Здесь важно различать две ситуации. Выплата пособия прекращается пособие уменьшается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства п. Поэтому если они наступили в месяце, за который пособие уже выплачено, то ничего удерживать не нужно. Значит, за сентябрь женщина получит и зарплату, и пособие. Поскольку выплата пособия прекращается с октября.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примеры расчета и начисления заработной платы

Удержание излишне начисленной заработной платы: проводки

Начисление страховых взносов отражается в учете проводкой: Дт 20, 26, 44 [4] и т. Кт 69 В периоде увольнения работника возникает ситуация, при которой часть суммы отпускных признается излишне начисленной, и как следствие излишне начисленной признается и сумма страховых взносов. В Письме Минздравсоцразвития РФ от

По законодательству работодатель вправе стягивать с работника излишне выплаченную заработную плату в таких ситуациях:

Согласно ст. Предприятие обязано производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, например, сумм алиментов или части зарплаты при отбывании исправительных работ.

Порядок удержаний излишне выплаченной заработной платы: проводки

Не исключением является и процедура начисления зарплаты, в ходе которой иногда допускаются ошибки. В одном случае работнику может быть выплачено меньше, чем положено, в другом же наоборот — произведена переплата. Итак, можно ли вернуть излишне уплаченные средства? Как все правильно оформить? Что делать, если работник уволился? Можно ли это сделать по закону?

Москва 21 июля г. Листьеву, на основании ст. Удержать из зарплаты Б. Листьева 15 руб.

Удерживать часть зарплаты у работника можно только тогда, когда это прямо разрешено законом. Выделим следующие допускаемые удержания из оплаты: Важно помнить: Выплаты по решению суда в ходе исполнительного производства.

Бухгалтерия Вопрос-ответ официальные ответы и отзывы Вопрос: Как показать долг перед сотрудником долг перед организацией по зарплате на начало месяца или года? Выдали больше, чем сотрудник заработал. Как показать переплату? Недоплатили работнику зарплату.

Но трудовое законодательство не запрещает предоставить отпуск авансом, то есть до того момента, когда у работника возникнет соответствующее право. Статья Трудового кодекса РФ дает организациям право вернуть излишне выплаченные отпускные путем удержания из заработной платы, выдаваемой сотруднику при увольнении. Переплата зарплаты Иногда возникают случаи, когда у работника образуется долг перед фирмой. Например, если он не отработал аванс, который был ему выплачен. Также бывают ситуации возникновения задолженности перед компанией при увольнении сотрудника, полностью отгулявшего отпуск до окончания года. Можно ли удержать эти средства из зарплаты? Сразу стоит оговориться, что вернуть деньги организации не получится, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1, части 1 статьи 81, пунктами 1, статьи 83 ТК РФ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Аза

    Что ждать от умственно отсталых имбицилов у власти.там мозга нет совсем чтобы чтото умное сделать

  2. Беатриса

    Действительно, всегда лучше добиваться всего самому. А то, кто поможет, тот и спросит. Я тебе помог, а ты?

  3. imasta

    ЧИНОВНИК СЧИТАЕТ СЕБЯ БЕЗНАКАЗАННЫМ. Вот и всё. Никаких там маленькая зп, большая зп. А лоббизм да, штука полезная. Налогооблагаемая коррупция.

  4. Федор

    На сайте ООН наша страна до сих пор представлена как СССР!

  5. rintiater

    Неволи не бойтесь! За мусора легавого почётно срок тянуть. Не прогибаться под власть долг каждого, святое дело. Мусорам смерть. Суды продажны и системны всегда, не ищите в них правды. Правда одна мусор должен на цырлах ходить, охраняя наш покой, не вникая в наши дела. Или сдохнуть.

  6. Гордей

    Да интересно. Собираюсь скоро как раз покупать авто.

  7. Ярополк

    Он пишет всё, что нас волнует.

  8. bentlowicht

    По якому закону розмитнюються мотоцикли?

  9. Гаврила

    Вы правы, Тарас. Я с этими дельцами столкнулся в 2008 году. Во время послал их. Купил машинку из Европы с Укр. номером, и никаких проблем.

  10. Харлампий

    Добрый вечер! Тарас, как я могу с вами связаться на прямую? мне очень нужен ваш совет и помощь.

  11. Савелий

    Я понимаю что люди навеселе поехали еле еле 30км/ч до дома до стоянки и их подхватили пидарасы-гайцы.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных